一、贯彻执行国家人社部门及上级相关部门对技工院校公共课程开设要求，制定学院公共基础课程实施方案，并组织实施。

二、根据学院要求，结合本部特点，成立相关教研室，负责制定部门工作计划及组织实施，负责制定和落实本部管理规章制度，报学院批准后有序推进各项工作开展。

三、负责本部教学质量的管理与监控。组织各教研室抓好日常教学管理，保证教学秩序正常稳定。落实学院组织的各项教学检查、教学质量评价、教学竞赛等教学活动，严格执行听课制度、例会制度等各项管理制度，配合学院开展教学督导工作。收集学生对教师教育、教学方面的反馈意见，不断提高教学效果。建立和完善本部门教学及档案管理工作。

四、开展教研、科研工作，推进电子教案制度，执行以学期为单位的教学成果呈现制度。以教研室为单位制定教研、科研计划，组织开展教研、科研活动。

五、加强本部师资队伍建设。负责本部教师的考核、教育和管理工作。根据学院规定安排教师进行培训，指导、帮助教师提高业务水平。根据教师业务能力和课程要求，调整教师教学工作。组织开展好本部教师的推优评先与表彰、奖励等工作。

六、按照学院及上级有关部门要求，组织开展好各级各类教师及学生素质能力大赛和技能大赛。

七、完成学期总结、年度总结及安全稳定等工作，向分管领导和有关部门做出工作汇报并提出工作计划和建议，圆满完成学院安排的工作任务。

八、完成上级主管部门及学院交办的其他工作。

（最后更新：2024年11月7日）