2022年4月18日下午2点半，由教务处组织的教学工作例会在办公楼二楼行政会议室召开，各系(部)、教务处、督导室部门负责人参加会议，学院院长黄金波同志、主管教学工作的副院长刘春林同志出席会议并发表重要讲话，会议由教务处处长刘建华同志主持。

教务处组织教学工作例会

       首先，会议对前期工作成绩进行总结：对口升学部、陶瓷产业系在教务管理系统中已完成2019-2021级人才培养方案提交并通过教务处审核：四大教学部门向教务处提交了11个实训室建设项目和5个精品专业建设的申报材料（初稿）。接着会议指出了当前教学管理工作中存在的问题,听取了与会人员的意见与建议。

       会议还对后阶段工作作出安排并提出要求：1.要求各系（部）组织教师阅读并熟知已调整的教学管理月考核实施细则；要求各系（部）根据已上报的计划落实好职业技能等级认定的收费工作并建立试题库；要求各系(部)按照已提交的期中考试考务方案，认真组织本周的期中考试；要求各系(部)尽快制定好2022级人才培养方案。 2.关于公开遴选产教融合专业建设试点的申报工作，要求机电产业系、陶瓷产业系、信息工程系分别申报一个专业，6月10日前完成申报；关于2022年湖南省高技能人才基地的申报工作，要求各系（部）5月20日前完成申报；关于2022年技能大师工作室项目的申报工作，鼓励符合条件的系（部）积极申报，于5月20日前完成申报； 要求各系(部)在5月15日前完成优秀论文的申报；要求机电产业系、陶瓷产业系积极筹备省赛赛点;组织教职员工学习“楚怡”职教精神。

       最后，学院领导发表重要讲话。刘春林副院长指出：全体教职员工要提高认识；全体教职员工要提高工作执行力，克服拖延的毛病；重视项目申报工作，通过项目申报争取办学资金，改善办学条件。黄金波院长指明后期工作的方向：抓好常规管理工作，抓好学生素质的提升；坚持教学例会的召开；规范人才培养方案的制定；落实院系两级管理制度；保证实训场地建设的资金投入；完善工作管理制度，明确岗位职责，规范工作纪律；集中精力建立专业群；转变观念，学习新的教学理念。

刘春林副院长讲话

黄金波院长讲话