为进一步加强对我院精神文明建设工作的管理，全面推进学院全省、市文明单位创建工作，根据《全省文明单位标准条件》、《湖南省文明单位建设管理条例》有关精神和《湖南陶瓷技师学院文明单位创建工作方案》的标准和要求，特制定本考核办法。

一、组成部分

       《湖南陶瓷技师学院文明单位创建考核办法（初稿）》包含《实施方案》、《考核细则》、《调查问卷》三部分，详见附件。

二、考核工作整体设计

       1、前置条件

        （1）设6条取消评选资格的考核标准，用“▲”标识。以上条件中发生任意一条即视为文明创建工作不合格，不再予以考核。

        （2）设10条单项前置性考核标准，用“*”标示，如达不到本条考核标准，则该项考核内容不得分。

       2、考核方法

            主要采用材料审核、问卷调查、实地考察、整体观察等方法。

       3、审核内容

            包括“基本指标”、“特色指标”和“责任部门及责任人任务完成情况”三部分，共10项指标、22项考核项目、34项考核内容、82个考核点（其中含6个否定指标）、“特色指标”2项、“责任部门及责任人务完成情况”1项。

       4、分值构成

             基本指标100分，特色指标5分，牵头任务完成情况5分。

       5、评价标准（无责任部门及责任人创建任务的部门执行标准A; 有责任部门及责任人创建任务的部门执行标准B）

           A.满分为基本指标100分+特色指标5分=105分，其中考核成绩≥90分—100分为优秀，85＞考核成绩≥95分为合格，考核成绩低于85分为不合格。

          B.满分为基本指标100分+特色指标5分+责任部门及责任人任务完成情况5分=110分，其中责任部门及责任人任务完成情况得分≥3分，否则视为文明创建工作不合格，不予进行考核及年终评优评先。

        6、奖惩办法：根据考核结果并结合湖南省文明单位要求，各部门、处室、各教学系要确保我院创建文明单位工作的顺利进行。在创建中,争得了荣誉的部门、处室、各教学系，在评先评优中优先考虑；对创建工作组织领导不力、工作中造成不良影响、出现未达标或被严重扣分的处室及个人，取消当年评先评优的资格，同时在全校范围内给予通报批评，并进行责任追究。

附件1. 湖南陶瓷技师学院创建文明单位实施方案（初稿）

附件2. 湖南陶瓷技师学院文明单位创建工作考核细则（初稿）

附件3. 湖南陶瓷技师学院文明单位创建调查问卷

                                                           湖南陶瓷技师学院工会

                                                               2017年元月