科长

1、支部党建工作；

2、教材征订、课程计划及师资安排工作统筹；

3、学校项目申报工作统筹（优质院校、优质专业、培训基地、项目验收等）

4、技能等级认定工作统筹

5、校内承办赛事工作统筹

6、教务系统对外衔接

7、校内教学条件改善项目统筹工作

8、各类教学相关文件制定

9、年度预算工作统筹

10、对教学系部教学检查工作（详见附件三：教学检查工作任务分配表）

副科长

1、教科研工作及相关工作（精品专业建设、办学评估、新专业申报、办学条件达标检测）统筹

2、各类外出参赛、教研活动工作统筹

3、各类文件制定、行文统筹

4、教研室、实训室管理考核统筹

5、网络课程建设统筹

6、系部人培编制统筹

7、教务系统调停课、工作量统计审核

8、科室内部绩效考核

9、行政二分工会相关工作

10、对教学系部教学检查工作（详见教学检查工作任务分配表）

科员一

1、职业技能等级认定、计算机专项考核工作。

2、教师培训学分、校本培训学分登记，教师资格证注册。

3、公开课、示范课、通识课信息资料收集及汇总。

4、对教学系部教学检查工作（详见教务科对教学系（部）教学考核工作任务分配表）

科员二

1、师生技能竞赛，教师教学能力活动；
2、协助教科研工作；
3、招生工作（马恋中学）；
4、教务系统2个模块管理（系统管理、技能竞赛）；
5、协助技能认定视频录制。

6、部门信息稿（创文资料）稿件整理，手续办理。

7、对教学系部教学检查工作（详见教务科对教学系（部）教学考核工作任务分配表）

科员三

1、每月对实训室管理员、教研室主任进行考核。

2、每月通知各教学系部统计好教师工作量，并进行审核。

3、每月通知各教学系部统计好课时制教师课时量并上交津贴发放表，并负责审核后上交组织人事科。

4、每月收集各教学系部教师业务考核资料。并审核后存档。

5、期中考试：提前一个月通知，由系部作好考试科目安排。 期末考试：提前十天通知、交试卷、准印单、安排监考。下期开学安排2-3周内进行补考。

6、每月月末按要求向学工科提交《校园安全日常检查记录》

7、负责本部门招生工作（东堡中学）

8、对教学系部教学检查工作（教务科对教学系（部）教学考核工作任务分配表）

科员四

1、学校所有试卷及各部门资料的印制

2、教务系统成绩及学生评议两个模块的管理

3、教务资产管理

4、教务办公用品的采购申请报帐及发放

5、老师教学资料及学用作业本的发放、采购申请及报账

6、对教学系部教学检查工作（详见教务科对教学系（部）教学考核工作任务分配表）

科员五

1、全校师资培训工作统筹

2、毕业班级毕业成绩（档案）管理工作

3、学校一体化教学推进检查工作

4、教学课堂现场抽检工作及数据汇总

5、教务科内部绩效考核数据及对各系部教学考核数据汇总与整理

6、对教学系部教学检查工作（详见教务科对教学系（部）教学考核工作任务分配表）